آرتادادپایگاه قوانین و مقرراتکتابخانه منمتن موجود؛ کامل‌بودن بررسی‌نشده
اعتبار جاری بررسی نشده
(اصلاحی ۱۳۴۶/۱۱/۲۳)- جمع کل تعداد افسران و درجه‌داران و همچنین نسبت درجه‌های آنان از اول سال ۱۳۴۷ بر مبنای احتیاجات ارتش شاهنشاهی برابر جدول‌های سازمانی و تجهیزات تصویب شده و به نسبتی که به وسیله وزارت جنگ تعیین خواهد شد مشخص می‌گردد. تبصره (الحاقی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹)- افسرانی که وضع خدمتی آنان منطبق با بند (و) ماده ۱۱ قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مصوب ۱۳۳۰/۴/۳۶ می‌باشد جزو جمع کل و تعداد افسران مصرحه در این ماده محاسبه نشده و در آمارها علاوه بر جمع کل و تعداد مزبور منظور خواهد شد.
- حداقل توقف در درجات برای ترفیع افسران و درجه‌داران و افراد به شرح زیر خواهد بود: الف (اصلاحی ۱۳۵۴/۰۳/۱۴)- افسران: درجه حداقل توقف ۱- از ستوان سومی به ستوان دومی ۳ سال حداقل توقف ۲- از ستوان دومی به ستوان یکمی ۳ سال ۳- ستوان یکمی به سروانی ۴ سال ۴- از سروانی به سرگردی ۶ سال ۵- از سرگردی به سرهنگ دومی ۵ سال ۶- از سرهنگ دومی به سرهنگی دو سال ۷- از سرهنگی به سرتیپی ۳ سال تبصره (اصلاحی ۱۳۳۷/۱۲/۱۲)- مدت توقف در درجات سرتیپی و بالاتر و همچنین برای افسران خلبان نیروی هوایی از سرهنگی و بالاتر منوط به اراده سنیه شاهانه است. ترفیع افسران خلبان شکاری در هر موقع سال و در تمام درجات بدون رعایت حداقل مدت توقف در درجه مربوطه نیز منوط به اراده سنیه شاهانه خواهد بود. ب (اصلاحی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹)- افراد و درجه‌داران: درجه حداقل توقف ۱- از سربازی به سرباز یکمی ۶ ماه ۲- از سرباز یکمی به سرجوخگی ۶ ماه ۳- از سرجوخگی به گروهبان سومی یک سال ۴- از گروهبان سومی به گروهبان دومی ۳ سال ۵- از گروهبان دومی به گروهبان یکمی ۳ سال ۶- از گروهبان یکمی به استوار دومی ۴ سال ۷- از استوار دومی به استوار یکمی ۴ سال ب- حداقل مدت توقف در درجات سربازی تا ستوان‌یار یکمی به شرح زیر خواهد بود: از سربازی به سرباز یکمی ۶ ماه از سرباز یکمی به سرجوخگی ۶ ماه از سرجوخگی به گروهبان سومی ۱ سال از گروهبان سومی به گروهبان دومی ۳ سال از گروهبان دومی به گروهبان یکمی ۳ سال از گروهبان یکمی به استوار دومی ۴ سال از استوار دومی به استوار یکمی ۴ سال از استوار یکمی به ستوان‌یار سومی ۴ سال از ستوان‌یار سومی به ستوان‌یار دومی ۴ سال از ستوان‌یار دومی به ستوان‌یار یکمی ۴ سال تبصره (الحاقی ۱۳۵۸/۰۸/۲۹)- حداقل توقف در درجات از سرجوخگی تا گروهبان دومی (داخل) در ژاندارمری در صورتی که آموزشگاه دیده نباشند یک برابر و نیم مدت‌های مذکور در این ماده خواهد بود.
(اصلاحی ۱۳۴۳/۰۸/۰۹)- اعطای ترفیع در زمان جنگ به افسران و کارمندانی که در عملیات رزمی شرکت دارند تابع مقررات زمان صلح نبوده و بر حسب ضرورت بنا به اراده سنیه شاهانه خواهد بود. ۲- شرایط ترفیع کادر ثابت
- برای نیل به ترفیع کلیه افسران و کارمندان بایستی حداقل نصف مدت مقرره در مواد ۳۲ و ۴۲ این قانون را در درجات اخیر در شغل سازمانی در نیروی های مسلح شاهنشاهی خدمت نموده باشند. تبصره ۱ (اصلاحی ۱۳۴۶/۰۳/۲۹)- مدت انتظار خدمت و بدون کاری در درجات جزو مدت خدمت برای ترفیع محسوب نشده و همچنین در حین انتظار خدمت و بدون کاری ترفیع به درجات بالاتر ممنوع می‌باشد. تبصره ۲- تمام مدت انتساب در زمان تحصیل و اسارت جزو مدت خدمت برای ترفیع محسوب خواهد شد. تبصره ۳ (الحاقی ۱۳۴۶/۱۱/۲۳)- افسران و همچنین کارمندان مشمول مقررات قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی مامور به خدمت در سایر وزارتخانه‌ها و موسسات دولتی در صورتی که در رشته تخصصی خود خدمت کرده یا بکنند خدمت آنان به منزله خدمت در شغل سازمانی مذکور در این ماده تلقی می‌گردد.
- نیل به درجه سرگردی علاوه بر حائز بودن شرایط مذکور در این قانون موکول به طی دوره مقدماتی رسته مربوطه یا دوره مشابه آن (در صورت دایر بودن) می‌باشد.
- نیل به درجه سرهنگی علاوه بر حائز بودن شرایط مقرره در این قانون موکول به طی دوره رسته مربوطه یا دوره مشابه آن (در صورت دایر بودن) می‌باشد.
(اصلاحی ۱۳۵۲/۱۲/۰۶)– نیل به درجه سرتیپی علاوه بر حائز بودن شرایط مقرره در این قانون موکول است به طی دوره دانشگاه جنگ ایران یا دوره دانشگاه‌های جنگ کشورهای خارجه که از لحاظ مدت و برنامه تحصیل مشابه دوره دانشگاه جنگ ایران باشد. تبصره (اصلاحی ۱۳۵۲/۱۲/۰۶)- دانشنامه دکتری برای افسران پزشک، دندانپزشک، دامپزشک و فنی که از دانشگاه های ایران یا کشورهای خارج فارغ التحصیل شده و همچنین برای افسرانی که دکتر در حقوق بوده و در مشاغل قضایی خدمت می‌نمایند در ردیف گواهینامه دوره دانشگاه جنگ خواهد بود.
- در غیر شرایط تحصیلی مذکور در ماده ۳۷ نیل به درجه سرتیپی در موارد استثنائی منوط به اراده سنیه شاهانه است.
- سرجوخه‌هائی می‌توانند به درجه گروهبان سومی نائل شوند که علاوه بر حائز بودن شرایط مندرج در این قانون آموزشگاه گروهبانی را طی نمایند. تبصره- غیرنظامیانی که از عهده آزمایش ورودی آموزشگاه گروهبانی برآمده و دوره آن را با موفقیت به پایان رسانند نیز به درجه گروهبان سومی نائل خواهند شد.
- سرباز یکم‌هائی می‌توانند به درجه سرجوخگی نائل شوند که آموزشگاه سرجوخگی را طی نموده یا ابراز لیاقت نموده باشند.
- افسران و کارمندانی که تحت پیگرد واقع شوند ترفیع آنان به شرح زیر خواهد بود: الف (اصلاحی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵)- مادامی که تحت پیگرد هستند ترفیع آنان معلق خواهد بود. الف- مادام که تحت پیگرد هستند ترفیع آن‌ها از تاریخ‌های مشروح زیر معلق می‌گردد: ۱- در صورت تعقیب در دادگاه‌های نظامی به اتهام ارتکاب جرائم پیش‌بینی شده در قانون دادرسی و کیفر ارتش و یا بزه‌هائی که به موجب سایر قوانین رسیدگی به آن‌ها ذاتاً در صلاحیت دادگاه‌های نظامی است از تاریخ صدور امر تعقیب (موضوع ماده ۱۳۸ قانون دادرسی و کیفر ارتش). ۲- در سایر موارد در صورتی که بزه انتسابی از درجه جنایت و یا جنحه‌های مصرح در ماده ۱۹ اصلاحی قانون مجازات عمومی باشد از تاریخ اعلام صدور کیفرخواست از طرف دادسرا به قسمت مربوط به متهم و در غیر این صورت تعقیب اثری از لحاظ ترفیع نخواهد داشت. تبصره (الحاقی ۱۳۴۴/۰۴/۱۵)- کلیه دادسراها مکلفند در موارد مذکور در بند (۲) بالا بلافاصله پس از صدور کیفرخواست مراتب را به اداره دادرسی ارتش و قسمت مربوط به متهم اعلام دارند. ب- اگر پرونده آنان منتهی به صدور قرار منع پیگرد یا رای قطعی برائت گردد چنانچه در صورت ترفیع بگیرها منظور شده و به پیشگاه اعلیحضرت همایون شاهنشاه گزارش شده باشد از تاریخ استحقاق به ترفیع خود نائل و تمام حقوق و مزایای مربوطه را از تاریخ استحقاق دریافت می‌دارند.
(منسوخ ۱۳۵۸/۰۸/۲۹)- حداقل توقف در درجات برای فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری به شرح زیر خواهد بود: درجه حداقل توقف ۱- از ستوان سومی به ستوان دومی سه سال ۲- از ستوان دومی به ستوان یکمی چهار سال ۳- از ستوان یکمی بسروانی پنج سال ۴- از سروانی به سرگردی هفت سال تبصره- ترفیع بعدی آنان تابع مقررات عمومی این قانون خواهد بود.
(اصلاحی ۱۳۴۴/۱۰/۲۰)- چنانچه فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء موفق به طی دوره دانشکده افسری بشوند یا نائل بدریافت گواهینامه لیسانس فنی یا قضایی در یکی از دانشکده‌های داخلی یا خارجی گردند به شرط خدمت در رسته مربوطه از مزایای قانونی فارغ التحصیلان دانشکده افسری استفاده خواهند کرد.
- افسرانی که فارغ التحصیل دوره‌های ویژه یک ساله و آموزشگاه‌های ستوانی ۳ ساله و یا ۲ ساله سابق بوده و همچنین افسران اداره تسلیحات ارتش که تحصیلات آنان لااقل در حدود تحصیلات آموزشگاه ستوانی ۲ ساله سابق باشد چنانچه موفق به دریافت گواهینامه دوره کامل متوسطه شوند از مزایای قانونی فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء بهره‌مند خواهند شد و در صورتی که موفق به دریافت گواهینامه مزبور نشوند حداکثر تا درجه سرهنگ دومی (داخل) به ترفیع نائل خواهند شد و حداقل مدت توقف آنان برای ترفیع در تمام درجات یک برابر و نیم مدت فارغ التحصیلان دانشکده افسری خواهد بود. تبصره- پزشکان و پزشکیاران و دامپزشکان و دامپزشکیاران داروسازان و دندان پزشکان مجاز فعلی که تحصیلات آنان لااقل در حدود تحصیلات آموزشگاه ستوانی دو ساله سابق باشد تابع مقررات این ماده خواهند بود.
- همردیفان و افسران اداری فعلی در صورتی که حداقل دارای گواهینامه دوره کامل متوسطه باشند حداکثر تا درجه همردیف سرهنگی و یا سرهنگ اداری ترفیع یافته و مدت توقف آنان در درجات مانند فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء خواهد بود و در صورتی که دارای دانشنامه لیسانس باشند حداکثر تا درجه همردیف سرتیپی یا سرتیپ اداری ارتقاء خواهند یافت و چنانچه فاقد گواهینامه دوره کامل متوسطه باشند حداکثر تا درجه سرهنگ دومی ترفیع یافته و توقف آنان در درجات یک برابر و نیم مدت فارغ التحصیلان دانشکده افسری خواهد بود. تبصره- در صورتی که افسران مذکور قسمت اخیر این ماده فعلا درجاتشان بالاتر از سرهنگ دومی باشد در همان درجه باقی و ترفیع حاصل نخواهند نمود.
- مدت زندانی محاکماتی کلیه افسران و کارمندان از لحاظ ترفیع جزو خدمت آنان در درجه مربوطه محسوب نخواهد شد. ۳- شرایط استخدام و ترفیع کادر وظیفه
(اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳)- افسران وظیفه‌ای که خدمت زیر پرچم خود را انجام داده و مایل به استخدام در نیروهای مسلح شاهنشاهی و ژاندارمری باشند در‌صورت احتیاج و واجد بودن شرایط مندرجه در این قانون ممکن است به خدمت پذیرفته شوند در این صورت پس از طی دوره‌های اطلاعات مخصوص رسته مربوطه دیپلمه ها با درجه ستوان سومی و با مزایای فارغ التحصیلان آموزشگاه افسری جزء و لیسانسیه ها و دکترها به ترتیب با درجه ستوان دومی و ستوان یکمی با مزایای فارغ التحصیلان دانشکده افسری استخدام خواهند شد. تبصره (اصلاحی ۱۳۵۶/۰۲/۰۳)- چنانچه افسران احتیاط و ذخیره در طی مراحل خدمتی به ترفیع درجه نائل شده باشند استخدام آنان با آخرین درجه ای که دارا می‌باشند انجام و از لحاظ ترفیع قدمت خدمت درجه آنان از تاریخی محسوب می‌شود که استخدام رسمی آنان در فرمان همگانی ارتشی درج گردد.
- افسران وظیفه‌ای که خدمت زیر پرچم خود را به پایان رسانده‌اند در هر یک از مراحل احتیاط و ذخیره که برابر مقررات ماده ۱۲۳ قانون خدمت نظام وظیفه جهت تجدید تعلیمات احضار و از عهده امتحانات مربوطه برآیند پس از طی هر یک از مراحل احضار به شرح زیر به یک درجه ترفیع نائل خواهند شد: ۱) در پایان چهار سال دوره احتیاط. ۲) در خاتمه شش سال اول دوره ذخیره اول. ۳) در انقضاء هشت سال دوم دوره ذخیره اول. ۴) در خاتمه پنج سال دوره ذخیره دوم.
- افراد و درجه‌دارانی که خدمت زیر پرچم خود را پایان رسانیده و داخل در ادوار احتیاط و ذخیره اول و دوم هستند در احضار تعلیماتی در صورت داشتن حسن شهرت و ابراز لیاقت و دادن امتحانات لازم ممکن است حداکثر تا درجه استوار یکمی وظیفه ارتقاء یابند.
- در صورتی که سربازان وظیفه در حین خدمت زیر پرچم موفق به طی یکی از آموزشگاه‌های سرجوخگی و یا گروهبانی گردند به درجه سرجوخگی و گروهبانی وظیفه نائل می‌شوند. فصل پنجم: حقوق و مزایای افسران و کارمندان ۱- حقوق
) مبنای حقوق ماهانه از اول سال ۱۳۳۷ – دو هزار ریال تعیین می‌شود (حقوق ماهانه سرباز داوطلب) و برای سال‌های بعد وزارت جنگ با توجه به حداقل هزینه زندگی برای یک نفر سرباز با محاسبه کرایه خانه و سوخت و پوشاک و خوراک مبنی را در نظر گرفته و جهت تصویب به هیئت دولت پیشنهاد می‌نمایند و مقررات این قانون در مورد میزان حقوق و کسور بازنشستگی و مزایا از تاریخ فروردین ماه ۱۳۳۷ در مورد افسران و کارمندان حاضر به خدمت و بازنشستگان و مستمری بگیران و موظفین به موقع اجرا گذارده خواهد شد.
- افسران و کارمندان از لحاظ تعیین میزان حقوق ماهانه دو طبقه تقسیم می‌شوند: الف- طبقه یک افراد و درجه‌داران و همردیف آنان. ب- طبقه دو افسران و همردیفان.
- حقوق ماهانه افسران و کارمندان به شرح زیر تعیین می‌گردد. الف- حقوق درجات طبقه یک از سرباز یکم به بالا مساوی است با حقوق درجه ماقبل به علاوه ده درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در درجه ماقبل (مندرج در ماده ۳۲) حقوق درجات طبقه دوم مساوی است به حقوق درجه ماقبل به علاوه بیست درصد حقوق مبنا ضرب در حداقل سنوات توقف در درجه ماقبل (مندرج در ماده ۳۲) تبصره ۱) حقوق درجه افسریار مساوی است با حقوق درجه استوار یکم به علاوه ده درصد حقوق مبنی (مندرج در ماده ۵۱) تبصره ۲) حقوق درجه ستوان سوم مساوی است با حقوق درجه افسریار به علاوه بیست درصد حقوق مبنی (مندرج در ماده ۵۱) تبصره ۳) حداقل توقف در درجات امراء برای محاسبه حقوق چهار سال محسوب خواهد شد. ب- علاوه بر حقوق مندرج در بند الف این ماده به حقوق افسران و کارمندان ارتش در هر طبقه که باشند در برابر هر یک سال خدمتی که انجام داده یا می‌دهند (مدت خدمت بالاتر از ۳۰ سال محسوب نمی‌شود) برای طبقه یکم صدی پنج و برای طبقه دوم صدی ده حقوق مبنی مندرجه در ماده ۵۱ به نام حقوق سنواتی اضافه خواهد شد. تبصره ۱) افسرانی که مدتی خدمت درجه داری داشته‌اند برای آن مدت از صدی پنج حقوق مبنی مندرجه در ماده ۵۱ استفاده خواهند کرد. تبصره ۲) مبنای محاسبه سنوات خدمت منظور در بند «ب» این ماده اول مهر ماه هر سال محسوب خواهد شد. تبصره ۳) حقوق کارمندان غیرنظامی حقوقی است که در قانون استخدام کشوری و با (یا) مقررات استخدامی مربوطه به آنان تعلق می‌گیرد.
- کسانی که در عرض سال یکی از تنبیهات زیر درباره آنان اجرا شود از اضافه حقوق مندرج در بند (ب) ماده ۵۳ سال بعد محروم خواهند بود. الف- بدون کاری بیش از دو ماه. ب- انتظار خدمت بیش از سه ماه. ج- محکومیت به حبس طبق رای قطعی دادگاه.
) حقوق افسران و کارمندانی که بدون کار می‌شوند یک دوم و افسران و کارمندانی که منتظر خدمت می‌گردند دو سوم آخرین حقوق زمان اشتغال آنان خواهد بود.
(اصلاحی ۱۳۴۸/۰۲/۰۸)- حقوق و مزایای ماهانه درجه‌داران و نفرات وظیفه به شرح زیر خواهد بود: سرباز وظیفه: ۵۰ ریال سرباز یکم وظیفه: ۷۵ ریال سرجوخه وظیفه: ۱۵۰ ریال گروهبان ۳ وظیفه: دویست ریال گروهبان ۲ وظیفه: سیصد ریال گروهبان ۱ وظیفه: چهارصد ریال
- حقوق و مزایای افسران و استواران وظیفه مانند افسران و استواران هم درجه کادر ثابت خواهد بود.
(اصلاحی ۱۳۵۰/۰۳/۳۱)- دانش‌آموزان دبیرستان‌های نظام و آموزشگاه‌های درجه‌داری و دانشجویان آموزشگاه‌های افسری جزء و دانشکده افسری به شرح زیر حقوق دریافت خواهند داشت: الف- دانش‌آموزان سال‌های ۴ و ۵ و ۶ دبیرستان‌های نظام معادل پانزده درصد مبنا (مندرج در ماده ۵۱) ب- دانش‌آموزان آموزشگاه‌های درجه‌داری معادل نصف مبنا مندرج در ماده ۵۱ ج- دانشجویان سال‌های ۱ و ۲ دانشکده افسری و آموزشگاه‌های افسری جزء دوسوم مبنا (مندرج در ماده ۵۱) د- دانشجویان سال نهایی دانشکده افسری معادل یک برابر و نیم مبنا (مندرج در ماده ۵۱) تبصره (الحاقی ۱۳۵۲/۰۵/۰۹)- حقوق ماهانه دانشجویانی که در دانشکده‌های افسری به منظور خدمت در ارتش شاهنشاهی تحصیل می‌نمایند از تاریخ اول مهر ماه سال۱۳۵۱ به شرح زیر قابل پرداخت خواهد بود: الف- در سال یکم معادل دو برابر حقوق مبنی. ب- در سال دوم معادل دو برابر و یک چهارم حقوق مبنی. ج- در سال سوم معادل دو برابر و یک دوم حقوق مبنی. منظور از حقوق مبنای مذکور در این قانون مندرج در ماده ۵۳ قانون استخدام نیروهای مسلح شاهنشاهی با تغییرات بعدی آن می‌باشد.
- افسران و کارمندان نیروهای مسلح شاهنشاهی که برای تحصیل به یکی از آموزشگاه‌ها یا دانشکده‌های افسری معرفی می‌گردند در مدت تحصیل از حقوق و مزایای درجه مربوطه استفاده خواهند کرد. ۲- فوق العاده‌ها
) فوق العاده و هزینه سفر و سایر مزایا در داخل و خارج کشور و همچنین حق تاهل و حق اولاد به میزان مندرجه در قوانین و مقررات استخدامی کشوری در آیین‌نامه‌های مربوطه وزارت جنگ تعیین خواهد شد.