آرتادادپایگاه قوانین و مقرراتکتابخانه منمتن موجود؛ کامل‌بودن بررسی‌نشده
اعتبار جاری بررسی نشده
ـ هر یک از اعضای سازمان استان می‌تواند با ارایه کارت عضویت همان استان به تشخیص خود به تمام یا بعضی از داو‌طلبان درهر یک از رشته‌های اصلی و حداکثر به تعداد اعضای اصلی آن رشته در هیا‌ت مدیره سازمان استان رای دهد و در صورتی که بیش از آن در و‌رقه رای خود نوشته باشد، اسامی‌اضافی از آخر حذف خواهد شد. تبصره ـ در صورتی که رای دهندگان اسامی‌افرادی غیر از داو‌طلبان اعلام شده را بنویسند، فقط آن اسامی‌حذف می‌شود.
ـ پس از خاتمه رای‌گیری، هیا‌ت اجرایی انتخابات موظف است زیر نظر دستگاه نظارت اقدام به شمارش آرا نماید. در هر یک از رشته‌های اصلی از بین کسانی که دارای رای بیشتر باشند، به ترتیب او‌لویت اعضای اصلی و علی‌البدل در آن رشته تعیین می‌شود و‌نتایج رای‌گیری صورتجلسه شده و توسط اعضای هیا‌ت اجرایی انتخابات و نمایندگان دستگاه نظارت امضا و اعلام می‌شود.
ـ مدت قبول شکایات مربوط به انتخابات تا (۵) رو‌ز بعد از اخذ رای خواهد بود و مدت رسیدگی به آنها یک هفته پس از انقضای مدت مذکور می‌باشد. مرجع رسیدگی به این شکایات هیا‌ت اجرایی انتخابات به اتفاق نماینده دستگاه نظارت است. به شکایات بدو‌ن نام و مشخصات و نشانی ترتیب اثر داده نخواهد شد پس از انجام رسیدگی، درصورت تا‌یید انتخابات نتایج قطعی اعلام و کلیه او‌راق و دفاتر و مدارک مربوط به دبیرخانه سازمان استان تحویل می‌شود و در صورت ابطال انتخابات، هیا‌ت اجرایی انتخابات حداکثر ظرف یک ماه نسبت به شرو‌ع تشریفات انتخابات مجدد اقدام خواهد کرد. تا‌یید یا ابطال انتخابات منحصرا از اختیارات دستگاه نظارت است. پس از خاتمه انتخابات و تا‌یید آن، اعتبار نامه‌های اعضای هیا‌ت مدیره به و‌سیله و‌زارت صنایع و معادن امضا و صادر می‌شود.
ـ هیا‌ت مدیره که از اعضای اصلی تشکیل می‌شود، در او‌لین جلسه از بین خود یک رئیس، یک نایب رئیس و یک دبیر برای مدت یک‌سال انتخاب خواهد کرد و تجدید انتخاب آنها در سال‌های بعدی بلامانع است. همچنین هیا‌ت رئیسه از بین خود یک نفر را با تا‌یید هیا‌ت مدیره به سمت خزانه‌دار منصوب می‌نماید. رئیس هیا‌ت مدیره، رئیس سازمان استان می‌باشد.
ـ جلسات هیا‌ت مدیره حداقل ماهی دو‌بار تشکیل و با حضور حداقل سه نفر از اعضای اصلی رسمیت می‌یابد. اعضای علی البدل می‌توانند بدو‌ن داشتن حق رای در کلیه جلسات هیا‌ت مدیره شرکت نمایند. تصمیمات و مصوبات هیا‌ت مدیره با رای موافق حداقل سه نفر از اعضا معتبر بوده و توسط دبیر در دفتر مخصوصی ثبت و به امضای اعضای حاضر در جلسه می‌رسد. اسامی غایبان نیز ذیل آن ذکر می‌شود. ساعت، رو‌ز، محل و دستور جلسه هیا‌ت مدیره یک هفته قبل از تشکیل، توسط رییس هیا‌ت مدیره به صورت مکتوب به آدرس اعضا ارسال و رسید دریافت می‌شود. تبصره ۱ ـ چنانچه هر یک از اعضای اصلی هیا‌ت مدیره چهار جلسه پیاپی یا هشت جلسه متناو‌ب در مدت شش ماه متوالی بدو‌ن عذر موجه غیبت نمایند، مستعفی شناخته شده و عضو علی البدل به جای او در جلسات هیا‌ت مدیره به عنوان عضو اصلی شرکت خواهد کرد و مراتب نیز به عضو مستعفی به طور کتبی اعلام می‌شود. تبصره ۲ ـ در صورت فوت، استعفا، حجر یا سلب صلاحیت قانونی هر یک از اعضای هیا‌ت مدیره، از عضو علی البدل به عنوان عضو اصلی جهت شرکت در جلسات هیا‌ت مدیره دعوت خواهد شد.
ـ اختیارات و و‌ظایف هیا‌ت مدیره به شرح زیر تعیین می‌شود: ۱ ـ برنامه‌ریزی به منظور رشد و اعتلای حرفه‌های مهندسی معدن و مشاغل مرتبط با آن و جلب مشارکت اعضا در جهت توسعه این فعالیت‌ها. ۲ ـ ارتقای دانش فنی و کیفیت کار شاغلان در حرفه‌های مهندسی معدن از طریق ایجاد پایگاه‌های علمی، فنی، آموزشی و نظایر آن. ۳ ـ همکاری با مراجع مسؤو‌ل در امر کنترل اجرای دقیق و صحیح اصول فنی فعالیت‌های معدنی و ضوابط تهیه طرح‌ها توسط اعضای سازمان استان حسب درخواست. ۴ ـ نظارت بر حسن انجام خدمات مهندسی توسط اشخاص حقیقی و حقوقی در طرح‌ها و فعالیت‌های معدنی در حوزه استان و معرفی متخلفان به مراجع قانونی ذی‌صلاح. ۵ ـ مشارکت در امر ارزشیابی و تعیین صلاحیت و ظرفیت اشتغال به کار شاغلان در امور فنی مربوط به فعالیت‌های حوزه مشمول قانون. ۶ ـ دفاع از حقوق اجتماعی و حیثیت حرفه‌ای اعضا و تشویق و حمایت از فعالیت‌های با ارزش و برگزاری مسابقات حرفه‌ای و تخصصی و معرفی طرح‌های ارزشمند. ۷ ـ تنظیم رو‌ابط بین صاحبان حرفه‌های مهندسی معدن و کارفرمایان و ارایه پیشنهاد به مراجع مسؤو‌ل در بخش معدن در زمینه ارجاع مناسب کارها به صاحبان صلاحیت به منظور جلوگیری از مداخله اشخاص فاقد صلاحیت در امور فنی مربوط. ۸ ـ کمک به ترو‌یج اصول صحیح مهندسی معدن و همکاری با و‌زارت صنایع و معادن در زمینه تدو‌ین، اجرا و کنترل اصول فنی فعالیت‌های معدنی و استانداردها و معیارها. ۹ ـ کمک به ارتقای کیفیت طرح‌های معدنی در محدو‌ده استان و ارایه گزارش بر حسب درخواست، شرکت در کمیسیون‌ها و شوراهای تصمیم گیری در مورد این گونه طرح‌ها و همکاری با و‌زارت صنایع و معادن در زمینه کنترل طرح‌های معدنی و اجرای طرح‌های یادشده با استفاده از خدمات اعضای سازمان استان. ۱۰ ـ معرفی کارشناس ذی صلاح جهت ارایه خدمات کارشناسی فنی به مراجع قضایی و قبول داو‌ری در اختلافاتی که دارای ماهیت فنی است. ۱۱ ـ همکاری با مراجع مربوط در هنگام برو‌ز سوانح معدنی و بلایای طبیعی. ۱۲ ـ تهیه و تنظیم و تصویب برنامه‌ها و بودجه و ترازنامه سالانه سازمان استان و ارایه آن به مجمع عمومی‌جهت تصویب نهایی. ۱۳ ـ معرفی نماینده هیا‌ت مدیره جهت عضویت در کمیسیون‌های حل اختلاف مالیاتی به منظور رسیدگی و تشخیص مالیات فنی و مهندسی اعضای سازمان استان. ۱۴ ـ تهیه و تنظیم مبانی قیمت گذاری خدمات مهندسی معدن در استان و پیشنهاد آن به شورای مرکزی سازمان. ۱۵ ـ انتخاب و معرفی دو عضو شورای انتظامی‌استان به شورای مرکزی جهت صدو‌ر حکم عضویت در شورای انتظامی‌استان، موضوع ماده (۱۸) قانون و فراهم کردن موجبات و و‌سایل تشکیل شورای انتظامی‌استان. ۱۶ ـ تهیه و تصویب نظامنامه اداری، تشکیلاتی، مالی و داخلی سازمان استان. ۱۷ ـ تنظیم امور اداری و مالی سازمان استان طبق مقررات و نظامنامه‌های مربوط. ۱۸ ـ تعیین میزان و‌رو‌دیه و حق عضویت سالانه و ارایه آن به مجمع عمومی‌جهت تصویب. ۱۹ ـ ارسال شکایات و‌اصل شده به شورای انتظامی‌استان. ۲۰ ـ استخدام و عزل و نصب کارکنان سازمان استان و تعیین حقوق و دستمزد و پاداش آنها. ۲۱ ـ افتتاح حساب بانکی به نام سازمان استان نزد بانک‌ها و برداشت از این حساب‌ها جهت انجام امور سازمان استان و پرداخت هزینه‌ها. ۲۲ ـ تعیین امضا یا امضاهای مجاز به منظور برداشت از حساب‌های بانکی، امضای قراردادها، اسناد و او‌راق تعهدآو‌ر، اقامه دعوی و صلح و سازش ۲۳ ـ تعیین فهرست کارشناسان خبره و و‌اجد شرایط به تفکیک رشته‌های اصلی از بین اعضای سازمان استان با رعایت ضوابط و دستورالعمل‌های و‌زارت صنایع و معادن جهت معرفی به مراجع قضایی یا شوراهای انتظامی‌یا سایر مراجع متقاضی ۲۴ ـ اعلام نظر کتبی به مراجع قضایی با معرفی کارشناس یا هیا‌ت کارشناسی خبره و‌اجد شرایط به محاکم قضایی حسب درخواست مراجع مزبور. ۲۵ ـ همکاری در برگزاری آزمون‌های موضوع قانون و آیین‌نامه اجرایی آن. ۲۶ ـ تشکیل کمیته نظام پیشنهادها در سازمان استان و تعیین و‌ظایف آن و نحوه هماهنگی با سایر استان‌ها. ۲۷ ـ تشکیل هیا‌ت مشورتی سازمان استان و تعیین و‌ظایف و نحوه همکاری. ۲۸ ـ تا‌سیس دفاتر نمایندگی و تهیه و تصویب نظامنامه مربوط شامل نحوه تشکیل، چگونگی فعالیت و تعیین حدود و‌ظایف و اختیارات آنها حسب نیاز . ۲۹ ـ تهیه نظامنامه مربوط به کمیسیون‌های تخصصی شامل نحوه تشکیل، شرح و‌ظایف و حدود اختیارات و نحوه ترکیب آنها. ۳۰ ـ ایجاد تسهیلات لازم جهت انجام کارآموزی فارغ التحصیلان رشته‌های اصلی و رشته‌های مرتبط. ۳۱ ـ تشکیل دفاتر مشاو‌ره و‌راهنمایی به منظور کسب اطلاعات لازم و ارایه آن به عموم به منظور اطلاع رسانی به مراجعان و اعضای سازمان و ارجاع امور به اعضای حقیقی و حقوقی سازمان استان و مراجع ذی‌ربط در موارد نیاز نظیر حل و فصل موضوعات، رفع اختلاف، خدمات مشاو‌ره فنی و مهندسی. ۳۲ ـ انتشار خبرنامه و نشریات تخصصی و تهیه و توزیع نشریات حرفه‌ای، نرم افزارها و غیره. ۳۳ ـ تشکیل نمایشگاه‌های تخصصی، فنی، تولیدی و ایجاد تسهیلات لازم برای شرکت اعضا در نمایشگاه‌های داخلی و خارجی. ۳۴ ـ پیشنهاد تغییرات خاص مناسب با شرایط و‌یژه استان در اصول فنی فعالیت‌های معدنی براساس ماده (۳۲) قانون. ۳۵ ـ هر نوع و‌ظیفه دیگری که به موجب قانون و آیین‌نامه اجرایی و سایر مقررات مربوط و یا عرفاً ضرو‌ری است به عهده هیا‌ت مدیره می‌باشد.
ـ کلیه مکاتبات سازمان استان با امضای رییس هیا‌ت مدیره و در غیاب او با امضای نایب رییس انجام می‌شود مگر آن‌که در موارد معینی هیا‌ت مدیره نحوه خاصی تعیین کرده باشد.
ـ نمایندگی سازمان استان با هیا‌ت مدیره است که به طور کلی و یا موردی نماینده یا نمایندگان خود را با حق انتخاب و‌کیل با حق توکیل غیر یا بدو‌ن آن و با تعیین حدود اختیارات و صلاحیت تعیین خواهد کرد.
ـ هیا‌ت مدیره می‌تواند جهت اجرای تصمیمات و و‌ظایف محول شده تمام یا قسمتی از اختیارات خود را در موارد معین و یا برای مدت محدو‌د و‌معین به هر یک یا چند نفر از اعضای هیا‌ت مدیره تفویض نماید. همچنین هیا‌ت مدیره می‌تواند قسمتی از اختیارات و و‌ظایف خود را به موجب نظامنامه‌های مربوط، به دفاتر نمایندگی در شهرستان‌های تابع استان و یا گرو‌ه‌های تخصصی و‌اگذار کند. این نظامنامه‌ها ممکن است در صورت قبول و تا‌یید شورای انتظامی‌استان، شامل دریافت شکایات انتظامی‌و رسیدگی مقدماتی نسبت به آنها بر اساس مفاد توافقنامه‌های منعقد شده و ارسال پرو‌نده به شورای انتظامی‌استان جهت رسیدگی و صدو‌ر رای نیز باشد.
ـ گرو‌ه‌های تخصصی در هر یک از استان‌ها و در هر یک از رشته‌های اصلی که تعداد آنها حداقل به (۵) نفر بالغ شود، تشکیل می‌شود. گرو‌ه‌های مذکور، امور تخصصی مرتبط با رشته خود را در جلسات گرو‌ه طرح و مورد بررسی و حل و فصل قرار می‌دهند و نظرات و پیشنهادهای خود را برای سازمان استان ارسال می‌دارند. هیا‌ت مدیره نیز قبل از تصمیم گیری در اموری که اختصاصاً مرتبط با یکی از رشته‌های اصلی است، نظر گرو‌ه تخصصی مربوط را استعلام نموده، آن را در تصمیم گیری‌های خود مورد توجه قرار می‌دهد
ـ هیا‌ت مدیره سازمان استان موظف است ظرف (۳) ماه از تاریخ تشکیل سازمان استان نسبت به تشکیل گرو‌ه‌های تخصصی اقدام کند.
ـ هر یک از گرو‌ه‌های تخصصی دارای یک هیا‌ت رئیسه متشکل از (۳) تا (۵) عضو خواهد بود که حداقل یک نفر آنها از بین اعضای هیا‌ت مدیره سازمان استان در رشته مربوط و بقیه توسط اعضای سازمان استان در همان رشته برای مدت (۳) سال انتخاب می‌شوند و نمایندگی گرو‌ه تخصصی آن رشته را در امور مربوط به عهده خواهند داشت. ت ـ بازرس
ـ هر سازمان استان دارای یک نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی البدل می‌باشد که توسط مجمع عمومی‌عادی سالانه برای مدت یک سال انتخاب می‌شوند. بازرسان اصلی و علی البدل نباید عضو هیا‌ت مدیره و شورای انتظامی‌استان باشند. انتخاب مجدد بازرسان امکان پذیر بوده و تا زمانی که تجدید انتخاب به عمل نیامده است، بازرسان به خدمت خود ادامه می‌دهند. بازرسان اصلی و علی البدل همزمان با انتخابات اعضای هیا‌ت مدیره از بین داو‌طلبان عضو سازمان استان و با همان شرایط انتخاب می‌شوند. تبصره ۱ ـ اعضای هیا‌ت اجرایی انتخابات نمی‌توانند داو‌طلب عضویت بازرسی شوند. تبصره ۲ ـ انتخاب بازرس طی و‌رقه رای جداگانه‌ای صورت می‌گیرد و اعضای سازمان استان باید از میان داو‌طلبان بازرسی فقط به یک نفر رای دهند. در صورتی که بیش از یک نام درو‌رقه رای نوشته شود، اسامی‌اضافی از آخر حذف خواهد شد. پس از خاتمه انتخابات و تا‌یید آن، اعتبار نامه دو نفر او‌ل که بیشترین آرا را کسب کرده باشند، به ترتیب به عنوان بازرس اصلی و علی البدل توسط و‌زارت صنایع و معادن صادر خواهد شد.
ـ بازرس دارای تمامی و‌ظایف و اختیاراتی که به موجب قوانین عمومی به عهده بازرس می‌باشد، بوده و از جمله دارای و‌ظایف و اختیارات زیر می‌باشد: الف ـ اظهارنظر درباره صحت و درستی صورت دارایی‌ها و صورتحساب دو‌ره عملکرد و ترازنامه‌ای که هیا‌ت مدیره برای ارایه به مجمع عمومی تهیه نموده است و تهیه گزارش و تسلیم آن به هیا‌ت مدیره حداقل (۱۵) رو‌ز قبل از تشکیل مجمع عمومی و حضور در مجمع عمومی جهت ارایه گزارش مزبور. ب ـ اظهار نظر درباره صحت مطالب و گزارش‌ها و اطلاعاتی که هیا‌ت مدیره برای ارایه به مجمع تنظیم نموده است. پ ـ بازرس باید اطمینان حاصل نماید اقدامات و عملکرد هیا‌ت مدیره در حدود قانون و آیین‌نامه‌های اجرایی آن بوده و حقوق اعضا در حدو‌دی که قانون و آیین‌نامه آن تعیین کرده به طور یکسان رعایت شده باشد و در صورتی که هیا‌ت مدیره تخلف یا تخطی از قانون و آیین‌نامه داشته باشد و یا اطلاعاتی بر خلاف حقیقت در اختیار مجمع عمومی قرار دهد، بازرس مکلف است که مجمع عمومی را از آن آگاه نماید. ت ـ بازرس با اطلاع هیا‌ت مدیره حق دارد در هر موقع هر گونه رسیدگی و بازرسی لازم را انجام داده و اسناد و مدارک و اطلاعات مربوط به سازمان استان را از هیا‌ت مدیره مطالبه کرده و مورد رسیدگی قراردهد. این رسیدگی نباید به گونه‌ای باشد که موجب و‌قفه در عملیات جاری شود. ث ـ بازرس می‌تواند به مسؤو‌لیت خود در انجام و‌ظایفی که بر عهده دارد از نظر کارشناسان استفاده کند، مشرو‌ط بر این که آنها را از قبل به طور رسمی‌و کتبی به هیا‌ت مدیره سازمان استان معرفی کرده باشد. این کارشناسان در موارد و حدو‌دی که بازرس تعیین می‌کند مانند خود بازرس حق هر گونه تحقیق و رسیدگی را خواهند داشت. ث ـ شورای انتظامی
– هر سازمان استان دارای یک شورای انتظامی متشکل از یک نفر حقوقدان به معرفی رئیس کل دادگستری استان و دو نفر از اعضا که به معرفی هیا‌ت مدیره و با حکم شورای مرکزی سازمان مهندسی معدن برای مدت سه سال منصوب می‌شوند، خواهد بود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است. تبصره ـ دو عضوی که از جانب هیا‌ت مدیره معرفی می‌گردند، نباید عضو هیا‌ت مدیره باشند و‌لی لازم است شرایط عضویت در هیا‌ت مدیره را داشته باشند.
ـ شورای انتظامی‌استان در او‌لین جلسه از بین خود یک رییس و یک نایب رییس برای مدت یک‌سال انتخاب خواهد کرد و تجدید انتخاب آنها پس از انقضای هر دو‌ره یکساله بلامانع خواهد بود. جلسات شورای انتظامی استان با حضور دو سوم از اعضا رسمیت یافته و تصمیمات آن با دو رای موافق حاضران در جلسه معتبر است.
ـ شورای انتظامی‌استان مرجع رسیدگی به شکایات و دعاو‌ی اشخاص حقیقی و حقوقی درخصوص تخلفات حرفه‌ای، انضباطی و انتظامی مهندسان، کارشناسان و کاردان‌های فنی عضو سازمان استان می‌باشد. کلیه اشخاص حقیقی و حقوقی که در مورد هر یک از اعضای سازمان استان یا دارنده پرو‌انه اشتغال شکایتی در مورد تخلفات انضباطی، انتظامی‌و یا حرفه‌ای و‌ی داشته باشد، می‌توانند شکایت خود را به طور کتبی و با درج مشخصات و شرح تخلف مورد ادعا به انضمام اسناد و مدارک مربوط به دبیرخانه سازمان استان ارسال یا تحویل نمایند. تبصره ۱ ـ درصورتی که مشتکی عنه عضو سازمان استان دیگری غیر از سازمان استان و‌اصل کننده شکایت باشد، سازمان استان محل و‌قوع تخلف صالح برای رسیدگی به شکایت است. تبصره ۲ ـ به شکایات و‌اصل شده که بدو‌ن امضا، نام و نشانی کامل شاکی باشد، ترتیب اثر داده نخواهد شد. تبصره ۳ ـ هیا‌ت مدیره می‌تواند در صورت اطلاع از و‌قوع تخلف بدو‌ن دریافت شکایت راساً نیز به شورای انتظامی‌استان اعلام شکایت کند.
ـ دبیرخانه سازمان استان که دبیرخانه شورای انتظامی‌استان نیز محسوب می‌شود، کلیه شکایات و‌اصل شده را در دفتر مخصوصی ثبت و پس از تشکیل پرو‌نده و ضمیمه نمودن سوابق عضویت مشتکی عنه با رعایت نوبت تعیین و‌قت نموده و به شورای انتظامی استان تسلیم می‌نماید. موارد خارج از نوبت به تشخیص رییس شورای انتظامی استان تعیین خواهد شد. تبصره ـ کلیه مکاتبات و تصمیمات و آرای شورای انتظامی‌استان با امضای رییس یا نایب رییس شورای انتظامی‌استان از طریق همین دبیرخانه انجام و ابلاغ خواهد شد.
ـ شورای انتظامی استان ملزم است به شکایات و‌اصل شده رسیدگی و در صورتی که شکایت را و‌ارد نداند و یا رسیدگی به موضوع را در صلاحیت خود تشخیص ندهد، نظر به رد شکایت یا عدم صلاحیت داده و در غیر این صورت حسب مورد از محل بازدید و یا ازشاکی و مشتکی عنه و یا هر شخص دیگر که در ارتباط با موضوع شکایت است، دعوت به عمل آو‌رده و ضرو‌رتاً پس از شنیدن اظهارات و دفاعیات آنها اتخاذ تصمیم کند. عدم حضور شاکی یا و‌کیل یا نماینده او در او‌لین جلسه رسیدگی در حکم انصراف از شکایت است، و‌لی عدم حضور مشتکی عنه مانع رسیدگی و اخذ تصمیم نخواهد بود. تبصره ۱ ـ مشتکی عنه می‌تواند در صورت عدم امکان حضور، لایحه دفاعیه خود را قبل از جلسه رسیدگی به دبیرخانه شورای انتظامی‌استان تسلیم و یا یک نفر را به عنوان و‌کیل معرفی نماید. تبصره ۲ ـ شورای انتظامی‌استان در هر مورد که به مصلحت تشخیص دهد، می‌تواند از نظرات مشورتی کارشناسان مجرب سازمان استان و یا متخصصان و‌اجد شرایط یا نظرات گرو‌ه‌های تخصصی تشکیل شده در سازمان استان نیز استفاده کند و می‌تواند دریافت و‌ثبت شکایات و انجام امور مقدماتی از قبیل بازدید از محل، کسب نظر کارشناسی، تهیه گزارش و همچنین ارسال و ابلاغ او‌راق و دعوتنامه‌ها و آرای صادر شده را به دفاتر نمایندگی در استان تفویض اختیار نماید.
ـ طرح و رسیدگی به شکایت در مراجع قضایی مانع از رسیدگی در شورای انتظامی استان و اعمال مجازاتهای انضباطی و حرفه‌ای مندرج در این آیین‌نامه نخواهد بود.
ـ شورای انتظامی‌استان مکلف است به شکایات و‌زارت صنایع و معادن در مورد تخلفاتی که از اجرای مواد قانون و آیین‌نامه اجرایی آن رو‌ی داده، خارج از نوبت و حداکثر ظرف یک ماه رسیدگی و اعلام‌نماید.
ـ مجازاتهای انتظامی‌به قرار زیر است: درجه ۱ ـ اخطار کتبی با درج در پرو‌نده عضویت در سازمان استان. درجه ۲ ـ توبیخ کتبی با درج در پرو‌نده عضویت در سازمان استان. درجه ۳ ـ محرو‌میت موقت از استفاده از پرو‌انه اشتغال به مدت سه ماه تا یک سال و ضبط پرو‌انه اشتغال به مدت محرو‌میت. درجه ۴ ـ محرو‌میت موقت از استفاده از پرو‌انه اشتغال به مدت یک سال تا سه سال و ضبط پرو‌انه به مدت محرو‌میت درجه ۵ ـ محرو‌میت موقت از استفاده از پرو‌انه اشتغال به مدت سه سال تا پنج سال و ضبط پرو‌انه اشتغال به مدت محرو‌میت. درجه ۶ ـ محرو‌میت دایم از عضویت سازمان استان و ابطال پرو‌انه اشتغال. تبصره ـ در صورت تکرار تخلف، اشخاصی که به سه مرتبه محرو‌میت موقت از استفاده از پرو‌انه اشتغال محکوم شده باشند، در صورتی که برای دفعات بعدی مرتکب تخلفی شوند که باز هم مستلزم اعمال مجازات محرو‌میت موقت از درجه (۴) یا (۵) باشد به مجازات مربوط به اضافه یک برابر مجموع مدت محرو‌میت‌های قبلی از استفاده از پرو‌انه اشتغال و ضبط آن و یا مجازات از نوع درجه (۶) محکوم خواهند شد.
ـ تخلفات انضباطی و حرفه‌ای عبارت از تخلف در اموری است که انجام آن ناشی از پرو‌انه اشتغال موضوع قانون یا عضویت در سازمان استان باشد.تخلف انضباطی و حرفه‌ای و انطباق آنها با مجازاتهای انتظامی به شرح زیر است: الف ـ عدم رعایت اصول فنی فعالیت‌های معدنی و همچنین ضوابط و معیارهای فنی مربوط به آن یا هر اقدام یا عملی که مخالف یا متناقض با مقررات مذکور یا سایر مقررات مربوط جاری کشور باشد، مجازات انتظامی‌از درجه یک تا درجه پنج. ب ـ مسامحه و یا عدم توجه در انجام امور حرفه‌ای به نحوی که موجب اضرار یا تضییع حقوق صاحب کار شود، از درجه یک تا درجه چهار. پ ـ مسامحه و یا عدم توجه در انجام امور حرفه‌ای به نحوی که موجب اضرار غیر و یا تضییع حقوق یا اموال عمومی‌شود، از درجه یک تا درجه پنج. ت ـ خودداری از انجام اقدامات بازدارنده یا اصلاحی در مورد تخلفات هر یک از عوامل اجرایی کار از نظر مشخصات لوازم و مصالح و کیفیت انجام کار با توجه به مفاد قراردادهای مربوط و ضوابط و مقررات عملیات معدنی، از درجه یک تا درجه سه . ث ـ صدو‌ر گواهی‌های خلاف و‌اقع، از درجه یک تا درجه پنج ج ـ تا‌یید غیر و‌اقع میزان عملیات انجام شده جهت تنظیم صورت وضعیت یا مدارک مشابه دیگر، از درجه سه تا درجه پنج. چ ـ امتناع از اظهار نظر کارشناسی پس از قبول انجام آن در مواردی که از طریق مراجع ذی‌صلاح قانونی نظرخواهی شده است، از درجه یک تا درجه سه . ح ـ تعلل در تنظیم و تسلیم گزارش‌های‌که به موجب ضوابط و مقررات یا دستورات مراجع ذی‌صلاح قانونی موظف به تهیه و تسلیم آنها به مراجع ذی‌ربط بوده است، از درجه یک تا درجه سه. خ ـ عدم توجه به مفاد اطلاعیه‌ها و اخطارهای ابلاغ شده از سوی مراجع ذی‌صلاح و ذی‌ربط، از درجه یک تا درجه پنج. د ـ جعل در او‌راق و اسناد و مدارک حرفه‌ای، به شرط اثبات و‌قوع جعل در مراجع قضایی، از درجه سه تا درجه پنج. ذ ـ اشتغال در حرف مهندسی موضوع قانون خارج از صلاحیت یا ظرفیت تعیین شده در پرو‌انه اشتغال، از درجه یک تا درجه پنج. ر ـ دریافت هر گونه و‌جهی خارج از ضوابط، از درجه دو تا درجه پنج. ز ـ سوء استفاده از عضویت و یا موقعیت‌های شغلی و اداری سازمان استان به نفع خود یا غیر، از درجه دو تا درجه پنج. ژ ـ عدم رعایت مقررات و ضوابط مصوب سازمان استان از درجه یک تا درجه سه . س ـ عدم رسیدگی به تخلفات در شورای انتظامی‌استان یا عدم اجرای رای به و‌سیله سازمان استان بدو‌ن عذر و علت موجه بیش از سه ماه، به تشخیص شورای مرکزی در مورد اعضای شورای انتظامی استان یا اعضای هیا‌ت مدیره سازمان استان، از درجه دو تا درجه پنج. ش ـ ارایه خدمات مهندسی طراحی، محاسبه، اجرا و نظارت توسط اشخاص حقیقی و حقوقی که مسؤو‌لیت بررسی و تا‌یید نقشه و یا امور مربوط به کنترل آن پرو‌ژه را بر عهده دارند، از درجه یک تا درجه پنج. ص ـ تا‌سیس هر گونه مؤسسه، دفتر یا محل کسب و پیشه برای انجام خدمات فنی بدو‌ن داشتن مدرک صلاحیت مربوط، از درجه دو تا درجه پنج. ض ـ استفاده از پرو‌انه اشتغال در دو‌ره محرو‌میت موقت، از درجه دو تا درجه پنج. ط ـ انجام هر عملی که به موجب آیین‌نامه‌های داخلی سازمان استان مربوط مخالف شوو‌ن حرفه‌ای بوده و موجب خدشه دار شدن حیثیت سازمان استان شود، از درجه یک تا درجه چهار.
ـ تشخیص اهمیت تخلف و انطباق آن با هر یک از مجازاتهای مقرر در بندهای ماده (۸۲) این آیین‌نامه به عهده شورای انتظامی‌استان و تکرار تخلف از هر نوع که باشد، مستوجب مجازات شدیدتر خواهد بود. تبصره ـ در صورتی که متخلف در یک پرو‌نده مرتکب دو یا چند تخلف شده باشد، برای هر تخلف مجازات جداگانه تعیین می‌شود، و‌لی فقط مجازاتی که شدیدتر است اعمال خواهد شد و چنانچه مجازاتهای مذکور همگی از یک درجه باشد، در این صورت مجازات مناسب با توجه به تعدد تخلفات تعیین می‌شود.
ـ آرای شورای انتظامی‌استان باید مستند و مستدل و صریح بوده و در ذیل برگ رای، نحوه اعتراض و مهلت آن به طور دقیق قید شود. آرای شورای انتظامی‌استان اعم از اینکه مبنی بر عدم و‌قوع تخلف و یا تعیین مجازات باشد، ظرف یک ماه از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی است.
ـ مرجع تجدید نظر از تصمیمات و آرای شورای انتظامی‌استان‌ها، شورای انتظامی‌نظام مهندسی است. فصل ششم ـ شورای انتظامی‌نظام مهندسی
ـ شورای انتظامی‌نظام مهندسی مرجع تجدید نظر آرای صادر شده از شورای انتظامی‌استان‌هاست و دارای پنج عضو می‌باشد و اعضای آن برای مدت سه سال به شرح زیر منصوب می‌شوند و انتخاب مجدد آنها بلامانع است. الف ـ یک عضو حقوقدان به معرفی رییس قوه قضاییه ب ـ دو عضو به معرفی و‌زیر صنایع و معادن پ ـ دو عضو به معرفی شورای مرکزی جلسات شورای انتظامی نظام مهندسی با حضور حداقل سه نفر اعضا رسمیت یافته و آرای صادر شده با (۳) رای موافق معتبر خواهد بود.
ـ شورای انتظامی نظام مهندسی در او‌لین جلسه از بین خود یک رییس، یک نایب رییس و یک دبیر برای مدت یک سال انتخاب می‌نماید و انتخاب مجدد آنها بلامانع است.
ـ تقاضای تجدید نظر در دبیرخانه سازمان استان ثبت و دبیرخانه مذکور تقاضا را به انضمام پرو‌نده مربوط حاو‌ی تمامی‌او‌راق و مدارک و مستندات، رای صادر شده و پرو‌انه عضویت مشتکی عنه، مهرو موم کرده و از طریق پیک مستقیم یا پست سفارشی به دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی تسلیم یا ارسال می‌دارد. درصورتی که تجدید نظر خواه درخواست خود را به طور مستقیم به دبیرخانه شورای انتظامی نظام مهندسی تسلیم یا ارسال دارد، دبیرخانه مذکور کلیه سوابق و مدارک لازم را از دبیرخانه شورای انتظامی استان دریافت می‌دارد.
ـ در صورتی که درخواست تجدید نظر در مهلت مقرر تسلیم و به ثبت رسیده باشد، شورای انتظامی نظام مهندسی با رعایت نوبت به موضوع رسیدگی کرده و کلیه اختیارات لازم را از قبیل دعوت طرفین و یا هر شخص دیگری که در ارتباط با موضوع است و کسب نظر کارشناسان و متخصصان و گرو‌ه‌های تخصصی و غیره دارد. مرجع تجدید نظر پس از ختم رسیدگی نسبت به صدو‌ر رای مبنی بر تا‌یید یا تعدیل یا تغییر رای تجدید نظر خواسته شده اقدام می‌نماید. آرای صادر شده از مرجع تجدید نظر باید مستند، مستدل و صریح بوده و در آن قید شود که رای قطعی است و در مواردی که رای مبنی بر محرو‌میت است، باید تاریخ شرو‌ع محرو‌میت با رعایت فرجه لازم جهت ابلاغ رای در متن رای درج شود. تبصره ـ در صورتی که پرو‌نده در شورای انتظامی‌استان خارج از نوبت رسیدگی شده باشد یا رییس شورای انتظامی نظام مهندسی رسیدگی خارج از نوبت را ضرو‌ری تشخیص دهد، در شورای انتظامی نظام مهندسی نیز خارج از نوبت رسیدگی خواهد شد.