متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.
از پرسش حقوقی،
تا متن قانون.
قوانین و آرای قضایی را پیدا کنید، مادهبهماده بخوانید
و اسناد مورد نیازتان را در یک جا نگه دارید.
مسیر مطالعهتان را انتخاب کنید
از موضوع شروع کنید
حوزهٔ موردنظر را برای مرور اسناد انتخاب کنید.
رأی دادگاه بدوی در خصوص دعوی آقای (ص. ن.) به طرفیت آقای (ع. ب.) با وکالت آقای (ک.ط.) به خواسته مطالبه اجرتالمثل دوران زندگی مشترک فرزند مرحومش (م. ن.) به قائم مقامی وی و با استناد

مقدمهعلت طرح: اختلاف نظربین شعب ششم وبیست ویکم دیوان عالیکشور در ساعت 9 صبح روز سهشنبه مورخ 22/12/1374 جلسه هیأتعمومی دیوانعالیکشور بریاست حضرت آیتالله محمدی گیلانی رئیس دیوا

رأی دادگاه بدوی پرونده:140407920001901480 شماره:140507390000565432,140407390004496102 شعبه:شعبه دوازدهم دادگاه صلح شهرستان اردبيل قاضی:محمد صبوري تاریخ:1405/02/29 موضوع:مطالبه نفقه

متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.

متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.

متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.

مقدمهعلت طرح: اختلاف نظر بین شعب بیست و سوم و بیست وپنجم دیوان عالی کشور در ساعت 9 صبـح روز سهشنبه مورخ 12/2/74 جلسه هیأت عمومی دیـوانعالی کشور بریاست حضرت آیتالله محمدی گیلانی
ماده ۱- بهاستثناء مواردی که تعیین حقالزحمه کارشناسان به نظر دادگاه محول شده در سایر مراجع دادگستری و ثبت اسناد که حقالزحمه کارشناسان مطابق آییننامه تعیین و از بودجه ادارات ومۇس

متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.
متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.
متن این سند دریافت نشده است؛ مشخصات و نشانی منبع در دسترس است.
گزیدههای منتخب قوانین و مقررات
خلاصهٔ تحریریه از اسناد منتخب؛ این گزیدهها جایگزین متن کامل نیستند.
اصلاح معیار حدود متعارف مزایای رفاهی در مالیات حقوق
معیار شناسایی حدود متعارف برخی مزایای رفاهی و انگیزشی در چارچوب بخشنامه پیشین اصلاح شده است.

ضوابط مالیات مقطوع مشاغل برای عملکرد ۱۴۰۴
شرایط استفاده از سازوکار تبصره ماده ۱۰۰ و تهیه اظهارنامه پیشفرض برای برخی مؤدیان تعیین شده است.

مدیریت رفتوآمد و دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی
چارچوب کاهش سفرهای اداری و مصرف سوخت، با پیشبینی دورکاری برای وظایف مناسب در دستگاههای اجرایی.
