آرتادادپایگاه قوانین و مقرراتکتابخانه منمتن موجود؛ کامل‌بودن بررسی‌نشده
اعتبار جاری بررسی نشده
هیأت وزیران در جلسه مورخ ۱۳۸۳.۴.۷ بنا به پیشنهاد شماره ۳۹۴۰.۱.۳.۳۴ مورخ ۱۳۸۱.۵.۶ وزارت‌کشور و به استناد تبصره (۱) ماده واحده قانون تأسیس دهیاریهای خودکفا در روستاهای کشور ـ مصوب ۱۳۷۷ ـآیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود: آییننامه استخدامی دهیاریهای کشور
- بکارگیری افراد در دهیاری ها براساس ساختار سازمانی مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد. تبصره ۱- مدت قرارداد کار یک‌ساله بوده و تمدید آن در صورت رضایت از عملکرد، بلامانع خواهد بود. تبصره ۲- نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از ابلاغ این آییننامه توسط وزیر کشور ابلاغ می‌شود. تبصره ۳- بکارگیری افرادی که داوطلب خدمت در دهیاریها می‌باشند به استثنای دهیار براساس مجوزهای صادره، تشکیلات مصوب و رعایت مراتب شایستگی و برابری فرصت‌ها از طریق آزمون انجام می‌شود. چگونگی اجرای آزمون در دهیاری ها نیز به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از ابلاغ این آییننامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.
ـ ساختار سازمانی دهیاریها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود.
– داوطلبان اشتغال در دهیاریها، پس از گذراندن امتحان، یک دوره آزمایشی را طی می‌کنند که حداکثرمدت آن دو سال خواهد بود. تبصره – مدت هر قرارداد در طی دوره آزمایشی از هشتاد و نه (۸۹) روز تجاوز نخواهد کرد. (در اصلاحات ۱۳۹۸/۲/۴ این ماده حذف و شماره‌های مواد آییننامه با توجه به اصلاحات به ترتیب اصلاح شد)
– انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیروی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش‌بینی اعتبار در بودجه سالانه‌همان دهیاری و تأیید استانداری مربوط است.
– داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای کلیه شرایط زیر باشند: الف – تابعیت جمهوری اسلامی ایران. ب- تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. پ – نداشتن کمتر از بیست سال تمام سن. ت – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ث – دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد. ج – عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات. چ – دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم). ح – حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی مؤثر. خ – داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شود. تبصره – در شرایط برابر، اولویت اشتغال با افراد بومی است.
– حقوق کارکنان دهیاریها براساس مصوبات شورای‌عالی کار متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین‌می‌شود. دهیاریها می‌توانند متناسب با درآمد دهیاری، میزان کارایی و بهره‌وری هر مستخدم، تا پنجاه درصد(۵۰%) حداقل حقوق مندرج در این ماده را به عنوان فوق‌العاده کارائی پرداخت نمایند.
ـ مأموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاههای اجرایی موضوع ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان‌پذیر می‌باشد. تبصره۱ـ برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاههای اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مأمور می‌شوند، براساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاریها خواهد بود. تبصره۲ـ انتقال و مأموریت کارکنان دهیاریها به دستگاههای اجرایی ممنوع است.
- استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود. تبصره- دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه‌ای و مراکز آموزش عالی غیردولتی براساس‌استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دوره‌های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند.
– دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تأمین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این‌آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار ـ مصوب ۱۳۶۹ ـ مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تأمین اجتماعی‌ـمصوب ۱۳۵۴ـ و اصلاحات بعدی آنها هستند.
ـ به تخلفات دهیاران بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری و به تخلفات کارکنان دهیاری بر اساس قانون کار رسیدگی می‌شود.
ـ حقوق و مزایای دهیار براساس مقررات قانون کار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شورای اسلامی روستا تعیین و پرداخت خواهد شد.
– مأموریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی روستا و با تأیید بخشدار صورت می‌گیرد.
– درصورتی که یکی از مستخدمان وزارتخانه‌ها، سازمانها و مؤسسات دولتی، نهادهای عمومی‌غیردولتی، شهرداریها و سازمانهای وابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی روستا برای تصدی سمت‌دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم، اداره متبوع درصورت امکان جایگزینی مکلف است با مأموریت او موافقت کند. تبصره- کارکنان دولت در روستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت‌دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در روستاهای زیر پنجاه (۵۰) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می‌کنند.
ـ در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاههای اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می‌شود.
– وزارت کشور مسؤول حسن اجرای این آییننامه است. محمدرضا عارف – معاون اول رییس جمهور کپی لینک لینک کپی شد فیس بوک X لینکدین واتس آپ تلگرام